El Ayuntamiento de Getafe y la Fundación Santa María la Real alcanzan un nuevo convenio de colaboración en la lucha contra el paro femenino que se materializará en la puesta en marcha de una nueva Lanzadera de Empleo
Tendrá 30 plazas, destinadas exclusivamente a mujeres en situación de desempleo, de entre 18 y 60 años. Podrán tener cualquier nivel de estudios y proceder de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa
Las mujeres interesadas en participar en esta iniciativa, totalmente gratuita, disponen hasta el 24 de septiembre para realizar su inscripción en la web www.lanzaderasdeempleo.es y en el Centro Municipal Mujer e Igualdad
El Ayuntamiento de Getafe y la Fundación Santa María la Real han alcanzado un convenio de colaboración para poner en marcha en septiembre una nueva Lanzadera de Empleo destinada exclusivamente a mujeres. Será la cuarta lanzadera que opere en la ciudad tras las ediciones realizadas en años anteriores con buenos resultados, con una media de inserción laboral del 60%.
“Para este equipo de gobierno es una prioridad destinar todos los recursos disponibles para luchar contra el paro, en este caso específicamente para mejorar la empleabilidad de las mujeres, puesto que seguimos siendo las más afectadas tanto en desempleo como en precariedad laboral”, explica Alba Leo, Concejala de Feminismos y Agenda 2030.
Fechas y personas destinatarias
Esta Lanzadera de Empleo para Mujeres en Getafe comenzará a finales de septiembre y estará operativa hasta finales de noviembre, ofreciendo de forma gratuita orientación laboral, acompañamiento y asesoramiento a 30 mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Podrán tener cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Universidad, Master, etc.) y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.
Con ello se persigue configurar un equipo lo más heterogéneo posible para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.
Formato mixto: online + presencial
Las 30 mujeres participantes se reunirán varios días a la semana de forma virtual (a través de diferentes aplicaciones informáticas) y de forma presencial, en instalaciones cedidas gratuitamente por el Ayuntamiento, donde se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social requeridas por la pandemia.
¿Qué harán en la lanzadera?
Las 30 mujeres participantes contarán con la orientación de especialistas en empleo, herramientas digitales, y contactos con empresas que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción laboral. De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.
No es una agencia de colocación
“La lanzadera no es una agencia de colocación donde damos trabajo a sus participantes. Aquí les ayudamos, guiamos y orientamos para que aprendan a buscar trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial”, explican desde Fundación Santa María la Real, entidad que ha impulsado más de 650 lanzaderas por todo el país en los últimos años, con más de 17.000 participantes, de los que el 60% ha modificado y mejorado su situación laboral.
Plazo de inscripción
Las mujeres interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito, disponen hasta el 24 de septiembre para inscribirse a través de la web de Lanzaderas o bien de forma presencial, en el Centro Municipal Mujer e Igualdad, ubicado en la calle San Eugenio 8.
Para ampliar esta información:
Soraya de las Sías
Responsable de Comunicación – Área de Empleo
Fundación Santa María la Real
663 10 13 82
ssias@santamarialareal.org
@AreaEmpleoFSMLR
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